Instituut voor zakelijke mediation

Herkent u dit?

Ik ben ondernemer en…

Ik heb een zakelijk conflict

Jaarlijks komen zo’n 450.000 zaken voor de rechter. Denk aan arbeidsgeschillen, ruzie in de directie en conflicten met financiers.

Ik wil van mijn aandeelhouder af

Je moet eens worden over de prijs, de betaling en de voorwaarden. De rechter gaat je daar niet bij helpen.

Ik heb een conflict in het familiebedrijf

In familiebedrijven worden onderlinge spanningen vaak onder het tapijt geveegd. Totdat de bom barst.

Ik wil mij inkopen of juist mijn bedrijf overdragen

Ik wil mij graag inkopen of juist overdragen maar hoe weet ik of ik een eerlijke deal krijg?

Ik heb last van spanning in de maatschap

Maatschappen zijn een broeinest van conflict. Tot aan de escalatie blijven irritaties onbesproken.

In welke fase zit je?

Elk conflict doorloopt 9 fases indien er niet wordt ingegrepen

Verharding van de discussie

Polariseren en intellectueel geweld

Ten koste van alles willen winnen

Coalities vormen

Vuil spel en gezichtsverlies

Dreiging en sancties

Geweld en schade

Tegenstander vernietigen

Samen de afgrond in

Escalatieladder van F. Glasl

Conflict Scan

De Conflictscan geeft antwoord op jouw vragen. In 3 minuten leer je:

Hoe erg is jouw conflict?

Wat is de kans op een oplossing?

Wat zijn de kosten van een oplossing?

Doe de conflictscan

The best things in life lie on the other end of difficult conversations

Kwame ChristianThe American Negotiation Institute

Negen dingen die je over jouw conflict moet weten

Instituut voor Zakelijke Mediation - foto schaakspel

Blijvend

Conflicten gaan nooit vanzelf over. Ontkennen, ontwijken of negeren heeft geen zin.

Escalatie

Het conflict komt elke dag terug. Conflicten worden alleen maar erger in de tijd.

Confrontatie

Conflicten worden niet opgelost zonder confrontatie. Je zult elkaar blijven tegenkomen.

Instituut voor Zakelijke Mediation - foto schaakspel met twee koningen

Olievlek

Conflicten houd je niet stil. Iedereen in het bedrijf, je klanten en je concurrenten horen erover.

Destructief

Conflicten zijn destructief want emoties nemen het over. Partijen gaan samen strijdend ten onder.

Corruptie

Conflicten nodigen uit tot liegen, bedrog en manipulatie. Morele grenzen vervagen.

Instituut voor Zakelijke Mediation - foto schaakmat

Isolatie

Conflicten consumeren je leven. Je staat ermee op en denkt aan niets anders meer.

Gezondheid

Conflicten veroorzaken lichamelijke en psychische klachten zoals stress, spanning en slapeloosheid.

Prijs

Conflicten hebben een hoge prijs. Iedereen in je omgeving betaalt er aan mee.

Past Zakelijke Mediation bij jou?

Ons aanbod

Zakelijke Mediation

Onpartijdig en deskundig. Alle financiële, juridische en fiscale expertise onder één dak.

Meer weten?

Uitkopen aandeelhouder

Zakelijke mediation bij in- en uitkoop. Inclusief prijsbepaling en exit voorwaarden.

Meer weten?

Bedrijfsoverdracht

Elke overdracht is gevoelig. Wij treden op als onafhankelijke procesbegeleiders bij bedrijfsoverdracht.

Meer weten?

Inkopen aandeelhouder

Wij assisteren als onpartijdige gesprekbegeleiders en inhoudelijk deskundigen.

Meer weten?

Waardebepaling bedrijf

Waarderingsrapporten en waardeberekeningen bij uitkoop, echtscheiding en nalatenschap.

Meer weten?

Praat met ons

Bel ons voor een kosteloos adviesgesprek. Online of bij ons op kantoor in Zeist. Discreet, professioneel en vertrouwelijk.

Vul het formulier in of bel: 085 – 06 01 217

Instituut voor Zakelijke Mediation - teamfoto in kleur

Bezoek ons

Instituut voor Zakelijke Mediation
Cornelis Schellingerlaan 3
3703 SB Zeist

Diensten

Contact

T 085 – 06 01 217
E info@instituutzakelijkemediation.com

Beoordeel ons!